為幫助新員工及新任干部快速融入企業(yè)、明晰崗位職責(zé)、夯實(shí)職業(yè)素養(yǎng)，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，3月20日下午，中山投控組織開展“菁英+”新員工及新任干部專題培訓(xùn)，集團(tuán)本部及下屬企業(yè)新入職員工、新任基層管理人員參訓(xùn)。本次培訓(xùn)融合思想引領(lǐng)、制度講解與本領(lǐng)鍛造，為參訓(xùn)人員“走好職場第一步”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開班啟幕明方向，寄語賦能新征程

培訓(xùn)伊始，集團(tuán)黨委委員、董事李宏主持開班儀式，為本次培訓(xùn)拉開序幕。李宏代表集團(tuán)向全體參訓(xùn)人員致以熱烈歡迎，并在致辭中向參訓(xùn)人員寄予殷切期望，明確集團(tuán)奮斗、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的用人導(dǎo)向。強(qiáng)調(diào)集團(tuán)始終為能干事、想干事、干成事的員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，讓每一位堅(jiān)守初心、篤行實(shí)干的員工都能擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間。同時鼓勵大家以空杯心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)、快速完成角色轉(zhuǎn)變，盡快融入投控大家庭，在新崗位上腳踏實(shí)地、實(shí)干篤行，展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新成長。

以案為鑒育清廉，有守有為行致遠(yuǎn)

開班儀式后，集團(tuán)紀(jì)委為全體參訓(xùn)學(xué)員講授廉潔從業(yè)“第一課”。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)同志結(jié)合集團(tuán)紀(jì)委近年來查處的典型案例和個人履職經(jīng)歷開展“以身邊事教育身邊人”教育警示，通過以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)，警醒大家在邁入新的崗位之初即扣好“第一粒扣子”。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人作“‘知止’方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)”專題輔導(dǎo)，圍繞“知止敬畏、知足感恩、知進(jìn)有為”教育引導(dǎo)集團(tuán)新入職、新任職黨員、干部始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，懂感恩、善取舍、有擔(dān)當(dāng)，用心謀事、精于成事、干凈干事，自重自警自省、慎獨(dú)慎初慎微，從小事小節(jié)守起、從細(xì)微之處做起，把廉潔從業(yè)要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺在遵規(guī)守紀(jì)前提下履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

專業(yè)授課強(qiáng)根基，多維賦能提效能

為幫助參訓(xùn)人員快速熟悉企業(yè)運(yùn)營規(guī)范，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人胡嘉蓓開展行政管理制度簡介，對集團(tuán)日常行政工作的核心制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容逐一解讀，讓大家明晰工作準(zhǔn)則；集團(tuán)辦公室魏心悅以“AI賦能，業(yè)務(wù)筑基”為主題，分享AI技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用方法，助力參訓(xùn)人員拓寬工作思路、提升數(shù)字化業(yè)務(wù)能力；集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理董學(xué)安以“行遠(yuǎn)道，共成長”為主題展開分享，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展歷程與企業(yè)文化，助力參訓(xùn)人員明晰職業(yè)發(fā)展路徑，傳遞企業(yè)與員工共同成長的發(fā)展理念。

導(dǎo)師帶教促成長，長效護(hù)航助適崗

培訓(xùn)最后，集團(tuán)正式啟動崗位導(dǎo)師帶教長效機(jī)制，為每位新員工及新任干部精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位資深導(dǎo)師，建立“一對一”專屬帶教模式。導(dǎo)師將圍繞崗位實(shí)操、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面開展針對性指導(dǎo)，傳經(jīng)驗(yàn)、授方法、幫成長，助力參訓(xùn)人員快速熟悉工作流程、掌握核心業(yè)務(wù)能力，有效縮短崗位適應(yīng)周期。此次帶教機(jī)制將持續(xù)推進(jìn)，全程跟蹤培養(yǎng)成效，實(shí)現(xiàn)從“入門適應(yīng)”到“獨(dú)立履職”的穩(wěn)步提升，為參訓(xùn)人員成長成才提供全方位、常態(tài)化的指導(dǎo)與護(hù)航，夯實(shí)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)。

此次“菁英+”專題培訓(xùn)的順利開展，是中山投控高度重視人才培養(yǎng)、扎實(shí)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，充分彰顯了集團(tuán)“行遠(yuǎn)道，共成長”的核心人才理念。集團(tuán)始終將人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，持續(xù)搭建系統(tǒng)化、常態(tài)化的人才培育體系，以全方位的賦能培訓(xùn)、完善的成長機(jī)制、廣闊的發(fā)展平臺，助力各類人才在企業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)定位、錘煉本領(lǐng)、成長成才。未來，集團(tuán)將繼續(xù)深耕人才培育工作，讓人才培育與企業(yè)發(fā)展同頻共振，以人才強(qiáng)企為核心驅(qū)動力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力。

供稿 丨 中山投控人力資源部  付艷飛

編輯 丨 吳思怡  李泳棋

一審 丨 董學(xué)安

二審 丨 曾令元

三審 丨 胡嘉蓓