2月11日下午,中山投控【菁英+】人才新春座談會(huì)在601會(huì)議室召開(kāi)。市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任譚梅山,黨委委員、副主任周藝蘊(yùn)等領(lǐng)導(dǎo)參加座談會(huì),與中山投控人才代表齊聚一堂,共敘情誼、共商發(fā)展。

發(fā)展共識(shí):凝人心聚共識(shí),共話發(fā)展新篇
集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張偉代表集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理層,向市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示歡迎,向全體人才代表致以新春祝福和感謝。他指出,人才是集團(tuán)發(fā)展的第一資源,2025年集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展成果的取得,離不開(kāi)全體人才的專業(yè)支撐與實(shí)干擔(dān)當(dāng)。本次座談會(huì)旨在傾聽(tīng)人才心聲,為人才干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航,讓各類人才在集團(tuán)有歸屬感、成就感、獲得感。

菁英發(fā)聲:獻(xiàn)良策建真言,彰顯擔(dān)當(dāng)風(fēng)采
人才交流發(fā)言環(huán)節(jié),各位代表結(jié)合崗位實(shí)際分享心得、建言獻(xiàn)策,圍繞人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等提出諸多富有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,充分展現(xiàn)了投控人才立足崗位、勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌。
戰(zhàn)略擘畫(huà):總結(jié)過(guò)往路,展望新征程
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方勁松作人才工作專題講話,總結(jié)2025年集團(tuán)錨定“三個(gè)轉(zhuǎn)型”攻堅(jiān)克難的發(fā)展成果,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)發(fā)展的每一步都離不開(kāi)全體人才的拼搏奉獻(xiàn),并點(diǎn)贊各領(lǐng)域涌現(xiàn)的一批批涵蓋基層、中層及高層的優(yōu)秀人才代表。這些榜樣生動(dòng)詮釋了集團(tuán)“有為者有位,實(shí)干者得實(shí)惠”的用人導(dǎo)向。集團(tuán)將以“行遠(yuǎn)道、共成長(zhǎng)”為核心,堅(jiān)定不移推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略:一是以市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制留人,讓人才價(jià)值與實(shí)績(jī)、收入深度掛鉤;二是打造選賢用能的用人環(huán)境,唯才是舉、任人唯賢,為實(shí)干者搭臺(tái)賦能;三是做優(yōu)暖心服務(wù),在員工福利、人才公寓、職稱評(píng)定等方面持續(xù)發(fā)力,全方位解決人才后顧之憂。希望全體人才將個(gè)人理想融入集團(tuán)發(fā)展,以“闖、創(chuàng)、干”的作風(fēng)在新征程上再創(chuàng)佳績(jī)。
高位指導(dǎo):明方向提要求,寄予殷切厚望
周藝蘊(yùn)副主任強(qiáng)調(diào),人才是市屬國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。她指出,新時(shí)代新征程賦予國(guó)企人才重大使命,中山正向?yàn)硡^(qū)發(fā)展新支點(diǎn),落地深中協(xié)同發(fā)展模式,深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,2026年將加快深中經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè),大力培育科創(chuàng)平臺(tái)、引進(jìn)各類人才,城市發(fā)展迎來(lái)新機(jī)遇,國(guó)企要勇?lián)厝?,為人才建功立業(yè)搭建廣
闊平臺(tái)。希望全體人才將個(gè)人發(fā)展融入中山發(fā)展大局與國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略:一是立足產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,推動(dòng)科創(chuàng)與產(chǎn)創(chuàng)融合、加速成果轉(zhuǎn)化;二是胸懷全局事業(yè),精專業(yè)、懂市場(chǎng)、善管理,助力企業(yè)治理與提質(zhì)增效;三是做好傳幫帶,培養(yǎng)年輕人才,筑牢企業(yè)人才梯隊(duì),同時(shí)國(guó)資系統(tǒng)要營(yíng)造敬才愛(ài)才、人盡其才的良好氛圍。

譚梅山主任對(duì)中山投控人才工作成效給予高度評(píng)價(jià)。譚主任強(qiáng)調(diào),中山投控人才隊(duì)伍建設(shè)與主責(zé)主業(yè)深度契合,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人才根基,針對(duì)未來(lái)發(fā)展,要求中山投控廣攬優(yōu)秀人才,尤其要聚焦企業(yè)當(dāng)前緊缺的工科類人才引育,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展深化研究、精準(zhǔn)布局,推動(dòng)人才布局與產(chǎn)業(yè)布局同頻共振;勉勵(lì)全體干部員工在“十五五”開(kāi)局之年,攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,全力爭(zhēng)取工作業(yè)務(wù)發(fā)展“開(kāi)門紅”,以人才強(qiáng)企推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為中山地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。
總結(jié)奮進(jìn):聚智聚力,攜手共赴新征程
此次座談會(huì)凝聚了人才智慧、統(tǒng)一了發(fā)展思想、明確了工作方向,為集團(tuán)“十五五”開(kāi)局筑牢人才根基。集團(tuán)將持續(xù)以【菁英+】人才體系為抓手,堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才引育留用機(jī)制,完善選人用人、市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制、人才保障措施。全體投控人才將凝心聚力、實(shí)干篤行,以人才之智筑發(fā)展之基,攜手譜寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
附錄:菁英風(fēng)采聚焦
本次座談會(huì)涌現(xiàn)出多位各領(lǐng)域優(yōu)秀人才代表,以下為部分代表所在板塊/個(gè)人風(fēng)采聚焦(點(diǎn)擊標(biāo)題查看專訪推送):
中山創(chuàng)投:高知人才聚能,賦能產(chǎn)業(yè)投資
中山創(chuàng)投匯聚了一眾平均年齡33歲的專業(yè)投資團(tuán)隊(duì),研究生及以上學(xué)歷達(dá)94%,重點(diǎn)引入博士后人才如王駿昂、周麗姣等,投資團(tuán)隊(duì)憑借專業(yè)及市場(chǎng)洞察力,在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目屢創(chuàng)佳績(jī),為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資培育了新增長(zhǎng)點(diǎn)。
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朱德強(qiáng):市級(jí)勞模的匠心堅(jiān)守,深耕餐飲出品領(lǐng)域
中山溫泉出品部總監(jiān)朱德強(qiáng),以市級(jí)勞模的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),數(shù)十年深耕餐飲領(lǐng)域,用精湛的專業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,傳幫帶的奉獻(xiàn)精神,守護(hù)餐飲品質(zhì),傳承粵菜技藝,詮釋新時(shí)代匠人精神。
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黃子航:四十載深耕不輟,以廚藝鑄就酒店餐飲口碑
中山國(guó)際酒店行政總廚黃子航,自1984年入職以來(lái),四十載堅(jiān)守酒店餐飲一線,以精湛的廚藝、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)質(zhì)餐飲體驗(yàn),成為酒店餐飲發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。
【超鏈接:中山國(guó)際酒店黃子航視頻】
香山古城:活化城市記憶,打造文旅商融合標(biāo)桿
香山古城公司團(tuán)隊(duì)以“修舊如舊、修舊如初”為原則,創(chuàng)新“活化利用+”模式,推動(dòng)孫文西路步行街煥新升級(jí),招商完成率超80%,國(guó)慶期間接待游客超百萬(wàn)人次讓百年老街重?zé)ㄉ鷻C(jī),成為中山文旅商融合發(fā)展的典范。
【超鏈接:強(qiáng)鎮(zhèn)新村奮斗者說(shuō)——香山古城】
供稿 丨 中山投控人資部 付艷飛
編輯 丨 吳思怡 李泳棋
一審 丨 董學(xué)安
二審 丨 曾令元
三審 丨 胡嘉蓓